منديل حرير !!! النور يوسف

قيامة دولة المتحولون الانسانية !!! أسعد

خِلِّي العيش حرام - عبر الأجيال !!! أشرف السر

آخر 5 مواضيع
إضغط علي شارك اصدقائك او شارك اصدقائك لمشاركة اصدقائك!

العودة   سودانيات .. تواصل ومحبة > منتـديات سودانيات > منتـــــــــدى الحـــــوار

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
Prev المشاركة السابقة   المشاركة التالية Next
قديم 22-07-2013, 02:43 PM   #[1]
yassir musa
:: كــاتب نشــط::
الصورة الرمزية yassir musa
 
افتراضي حوار مفتوح حول اضافة سنة تاسعة لمرحلة الاساس

ان طبيعة الشخصية السودانية تختلف كثيرا عن غيرها فالشخصية السودانية تصاب بالملل وانخفاض الدافعية في الانتاج والتطور بمجرد خضوعها لحالة رتابة وروتين لذلك نرى ان خبراء العمل والخدمة المدنية والعسكرية قد انتهجوا طريقة التنقل حسب القيد الزمني وذلك لكسر النمطية وعدم الوقوع الروتين والبيروقراطية هذا واقعنا وطبيعة تكويننا اذن دائما قرارتنا المصيرية يجب ان تراعي ثقافتنا وخصائصنا النفسية لأن الاصل هو مصلحة انسان هذا الوطن فبه تصلح الاوطان وتتحقق التنمية ..التجربة اليابانية في النهوض والتطور لم تأت من خارج المجتمع الياباني بل من فهم وهضم متأني لثقافته وخصائصه نقاط القوة والضعف عاداته السالبة وعاداته الايجابية واهم خطوات هذا التطور كانت الاهتمام بالطفولة ورصد كل الميزانيات وتهيئة افضل العقول للتعليم الاساس وهو ما يسمى بالبناء القاعدي كانت النتيجة ظهور قوى عظمى تسمى دولة اليابان رائدة في التصنيع بكل انواعه جعلت ان التلميذ الياباني في المرحلة الابتدائية يأتي في المرتبة الاولى في مادة الرياضيات على مستوى التصنيف العالمي للرياضيات وهو تصنيف يشمل حتى التلميذ السوداني ..هل يمكن لنا ان نسأل عنما حققه التلميذ السوداني ؟



التوقيع: ما أحلاكم يا أحبابي حين أراكم في الساحات كوبر المخمل
ما أروع وطن فيه زعيم يخجل أن يلمح في الشارع طفل مهمل
yassir musa غير متصل   رد مع اقتباس
 

تعليقات الفيسبوك


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

التصميم

Mohammed Abuagla

الساعة الآن 10:00 PM.


زوار سودانيات من تاريخ 2011/7/11
free counters

Powered by vBulletin® Version 3.8.8 Beta 2
Copyright ©2000 - 2026, vBulletin Solutions, Inc.