17-06-2014, 08:38 AM
|
#[1]
|
Administrator
|
لائحة منتديات سودانيات المجازة في 24/5/2014
مـيـثـاق منبر سودانيات
تقدمة وتوطئة
إيمانا منا بدورنا القومي والوطني وإعمالا لمبادئ الحرية والعدالة وحقوق الفرد في التعبير والاعتقاد وكافة الحريات الأخرى فإننا نتواضع لأنْ يكون هذا الميثاق هو ما تعاهدنا عليه من أجل تحقيق أهداف المنبر بإضافة قيم حرية التعبير و الكتابة و تبادل المعلومات و إثراء الفكر السوداني ، الأفريقي والعربي و العالمي ، ونشر ثقافة السلام والعدالة الاجتماعية و الأمن الاقتصادى و الاجتماعي وأي قضايا أخرى تهم الشعب السوداني
الديباجة
لأغراض هذا الميثاق فأن المفردات التالية يقصد بها الآتي:-
ميثاق : ويقصد بها ميثاق منتديات سودانيات
منبر سودانيات : يقصد بمفردة منبر كل أو اي من منتديات سودانيات
أولاً رسالة المنبر :
(نحو عالم من التواصل و المحبة)
انطلاقا من واجبنا الوطني و مسئولياتنا الأخلاقية والقانونية تجاه المجتمع والأفراد ومحيطنا العالمي؛ وإدراكـاً منا لمـا تلعبه المعلومات، ووسائل الاتصال، وعمليات إدارة الحوار والنقاش من دورٍ هامٍ في تكوين شخصية الفرد وتطوير المجتمع والحياة الديموقراطية فأننا نرفع شعار عالم من التواصل والمحبة ليكون عنونا لمسئولياتنا تلك .
ثانياً الأهداف:
منبر (منتديات)سودانيات هو منبر وطني وقومي ديمقراطي تم إنشائه فى 03 يونيو 2004.
وفق مبادئ و قيم منصوص عنها في دستور جمهورية السودان واتفاقية نيفاشا وأي اتفاقيات أخرى ذات صلة ويدافع المنبر ويلتزم بكافة القيم الواردة في الإعلانات العالمية لحقوق الانسان الصادرة عن الأمم المتحدة وبناءاً عليه فأن المنبر يهدف للآتي:-
1- يهدف المنبر إلى إعلاء القيم الوطنية السودانية وقيم الأخاء والتعاون والتواصل الاجتماعي والثقافي بين مختلف شرائح المجتمع السوداني من جهة وبين المجتمع السوداني و كافة شعوب العالم ،
2- يهدف المنبر لأن يكون وسيلة للتواصل بين جميع السودانيين( بغض النظر عن مللهم وتوجهاتهم السياسية والثقافية، والاجتماعية، والاقتصادية، والدينية، والعرقية، والإثنية، واللغوية، والجهوية، والمميزات الجسدية والذهنية، والنوع الاجتماعي (الجندر)، والعمرو بقية شعوب العالم .
3- كما أنه يعمل على تمتين أواصر العلاقات الإنسانية التي تربط بين أعضاء المنبر من خلال التواصل و يسهم المنبر في دعم الأنشطة الاجتماعية والإنسانية والثقافية فى السودان والعالم أجمع.
و في هذا الصدد فأن المنبر يعتمد الحوار الهادف لغة والشورى و الديمقراطية منهجاً
و يتوسل المنبر لتحقيق اهدافه بالتواصل القائم علي احترام الراى الاخروالامانة في عرضه والدقة والموضوعية في مناقشته و حرية التعبير وتبادل المعلومات خلال المنبر
ثالثا: الحقوق:
يتمتع العضو بسودانيات بكل هذه الحقوق ادناه مالم تتعارض مع اي لوائح أو نظم قانونية سواء بسودانيات او تلك التي يخضع لها المدعي بمكان تواجده
1- الحق في التعبير عن الرأي، وإبداء التعليق والنقد بالإسلوب المناسب في خطابٍ معافىً من لغة التجريح والإساءة والسب بما لايخرق اللوائح والنظم المعمول بها بسودانيات أو اي انظمة قانونية أخرى مكتوبة ومعمول بها
2- الحق في الحماية من أي إعتداء أو عنف لفظي أو التهديد بهما .
3- الحق في معرفة كافة المعلومات الشخصية السرية المخزنة الخاصة بعضوٍ آخر في حال قيام الآخيربالإعتداء أو انتهاك خصوصية المطالب بالحق هوأوأسرته أو اي كيان ينتمي اليه سواء أكان اثنيا او حزبيا أو غيرهما،
4- الحق في حماية بريد العضو وكافة مكاتباته وارشيفه وتلك المكاتبات السرية التي تتم بينه وبين جهات الادارة بسودانيات
5- الحق في صيانة اي معلومات يقدمها العضو سواء اكانت تلك المعلومات طوعية او بطلب من الجهات صاحبة الحق في سودانيات ويحظر نشر معلومات شخصية عن أي عضو دون موافقته إلا بقرار من الجهة صاحبة الاختصاص وفق لائحة سودانيات
6- الحق في الرد على أي موضوعٍ أو مقالٍ ذُكر فيه الشخص المعني هو أو اسرته او تنظيمه الحزبي او كيانه الاجتماعي او الاقتصادي او الديني او اي كيان آخر ينتمي اليه العضو.
7- الحق في ممارسة دورٍ فـعـَّـال في تنشيط عمل المنبر، بما في ذلك المشاركة في اللجان التي تقترحها الإدارة أو الأعضاء المشتركين وتوافق عليها أو تقترحها الإدارة،
8- - الحق في الترشح لعضوية أي من اللجان والتصويت على جميع القرارات والاستفتاءات التي يطرحها المجلس أو الجمعية العمومية.
9- الحق في توجيه استفسارات للإدارة- وفق اللوائح والنظم - بشأن قضايا معينة وتـلقي ردود بشأن ذلك.
رابعا: الواجبات:
1- احترام آراء الآخرين (مهما كانت لاذعـة و/ أو ساخرة).
2- عدم نشر أخبار كاذبة أو خاطئة أو اتهامات لا أساس لها.
3- تصحيح الأخبار والمواضيع التي نشرها الشخص المعني بسرعة بمجرد العلم بعدم صحتها وخطلها، والاعتذار للأشخاص الذين مـسَّــهم نشرها مع قبول تطبيق أى جزاءات نصت عليها اللائحة .
4- احترام حياة الأفراد الخاصة، وعدم الإشارة أو الـتـعرض التعسفي لحياة الآخرين الخاصة أو أسرهم بغرض حملات تمس شرفهم وسمعتهم أو شرف وسمعة أسرهم.
5- عدم نشر أي موضوع يحـرِّض أو يشجع على التمييز غير القانوني القائم على أساس العنصر، العرق، أصل المنشأ، لون البشرة، الجنسية، الدين، النوع الاجتماعي (الجندر)، الجهة، الوظيفة، المرض، الإعاقة الجسدية أو الذهنية، الآراء والمذاهب السياسية، الوضع الاجتماعي أو الاقتصادي.
6- عدم الدعوة أو الإشادة بالعنف والإرهاب، والجريمة، واللاتسامح.
7- عدم نشر والتـطرق إلى الإشاعات الضارة التي تـقـوِّض أو يُـحتمل أنْ تقوض النسيج الاجتماعي للمنبر، أو تُـلحق ضرراً بسمعة المنبر.
8- مساعدة الإدارة، أو من تخوله من أفرادٍ أو لجانٍ، في أداء المهام الإدارية، وتقديم كل الدعم والتسهيلات وسرعة تقديم المعلومات التي من شأنها تسهيل عمل الإدارة أو من تخوله لتحقيق الغرض المطلوب.
9- الإلتزام بشروط العضوية والمحافظة على المنبر كأداة تواصل اجتماعية، تنويرية، تعليمية، تـثـقيفية، ترفيهية، شاملة، جامعة، وعاكسة لتنوع النسيج السوداني.
10- إحترام التنوع الثقافي والديني والاثني و التعايش السلمي للمجتمع السوداني وعدم الدعوة أو الإشادة بالعنف والإرهاب، والجريمة ، واللاتسامح وكل ما يهدد تماسكنا الاجتماعى.
نهتدي بهذا الميثاق بإعتباره المحفز لإطلاق طاقات الإبداع، بمختلف مشاربها، وكإطار يحكم علاقات الخطاب المنبري. يعتبر هذا الميثاق جزءاً مكملاً لإتفاقية (شروط تفعيل الإشتراك)، ولـكُـلِ اللوائح التنظيمية التي تصدرها الإدارة.
و تذكروا قول الله تعالى ((ما يلفظُ من قولً إلاّ لديهَ رقيبٌ عتيد)) صدق الله العظيم.
لائحة منتديات موقع سودانيات 1/ التعريفات
أ / سودانيات: يقصد بها موقع سودانيات على الشبكةالعنكبوتية
ب/ المالك: يقصد به ورثة مالك الموقع المرحوم/ خالد الحاج الحسنالحسين المذكورين في الإعلام الشرعي، أو من يفوضونه، علي أن يكون هو المسجل لموقعسودانيات على الشبكة العنكبوتية ولدى الشركة المستضيفة للموقع بموجب التعاقداتالمبرمة بين الطرفين, مع مراعاة التصرفات القانونية اللاحقة على عقد التأسيس اوالتسجيل.
ويقوم ممثل المالك مقام المالك في كل ما له وما عليه من حقوق وواجبات.
ج / الميثاق : هوالقانون الأعلى لسودانيات ويُشكل مجموعة (المبادئ) العامة التيتُنظم عمل وتوجهات منتدى سودانيات ( وهو بمثابة الدستور وأي تعارض بينه وبيناللوائح العامة او الداخلية يُلغى ويُعمل بما جاء في الميثاق كونه التشريع الأعلى).
د / مجلس الإدارة :هو أعلى سلطة في الهيكل الإداري للمنتدى.
هـ / الأمانةالعامة: هي الجهة التنفيذيّة والإشرافيّة على منتديات سودانيات التّي تتكوّن منالأمين العام، نائب الأمين العام والمشرفين.
و / الأمين العام : هو العضوالمنتخب من قبل القاعدة لأداء العمل الرقابي لمحتويات المنتدي ومداخلات الأعضاءويكون مسئولاً أمام مجلس الادارة.
ز / اللائحة : يقصد بها لائحة منتدياتسودانيات ويخضع لها جميع الاعضاء.
/2تعديلاللائحة
تُعدل اللائحة في الحالات التالية:
أ/ إذا رُفع طلب لمجلس الإدارة من عدد من أعضاء سودانيات يساوي أو يزيد عن ثُلتي عضوية سودانياتالتي صوتت في آخر انتخابات لمجلس إدارة سودانيات.
ب/ إذا تقدم مجلس إدارة سودانيات بمقترح للتعديلات للعضوية. كما يمكنه أن يقوم بتكليف لجنة على ان تقبل اغلبية اعضاء مجلس الإدارة في اجتماعاتها طلب تكليف اللجنة وتسميتها وتحديد مهامهالمناقشته.
ج/ للمجلس الحق في تكليف لجنة على ان تقبل اغلبية اعضاء مجلس الإدارةفي اجتماعاتها طلب تكليف اللجنة وتسميتها وتحديد مهامها لمناقشته.
/3إجازة اللائحة
أ/ تجازالمسودة الأولى من مجلس الإدارة بالأغلبية المطلقة.
ب/ يجاز النص الختامي بواسطةالجمعية العمومية
ج/ تحدد فترة التصويت للعضوية ب 14 يوما من تاريخ طرح المسودةبمنتدى الحوار.
د/ تجاز اللائحة المعدلة من قبل العضوية إذا ما حصلت على نسبة %66 من أعداد المصوتين. ومن ثم تُرفع لمجلس إدارة سودانيات بغرض إعلانها لائحة لمنتدى سودانيات.
هـ/ في حالة عدم اجازة اللائحة المعدّلة وفق البند أعلاه تُعاد لمجلس الإدارة لمعالجتها ومن ثم تُطرح للمرة الثانية للعضوية بغرض اجازتها وبنفس النصاب المحدد 66% .
و/ إذا لم تحصل اللائحة المعدلة في المرة الثانية على الإجازة من قبل العضوية تسقط مقترحات التعديل ويتم الإبقاء على اللائحة الحالية.
ز/ لا يجوز تعديل اللائحة اكثر من مرة واحدة خلال الدورة الواحدة للمجلس، علىان يكون قد مضى سنتان، على الاقل، من التعديل الذي سبق.
/4سريان اللائحة
أ/ يبدأ سريان اللائحة من تاريخ إجازتها بواسطة مجلس الإدارة و الجمعية العمومية كما فى البند ثالثاً أعلاه.
ب/ تسري على كل الأعضاء المنتسبين لموقع سودانيات.
ج/ بعد إجازة اللائحة لايجوزلأي كان على الإطلاق تعطيلها أو تعطيل بنود منها ولايجوز استبدالها إلاّ بالطرق اللائحية المنصوص عليها في لائحة سودانيات.
/5آليةتنفيذ اللائحة
يتم تنفيذ اللائحة بواسطة الأمين العام والمشرفين كل حسب اختصاصه. أمّا في الحالات التّي تستدعي التدخّل الفوري وغياب الأمين العام،يحق لرئيس مجلس الإدارة أو أيّ من المشرفين كل فى اختصاصه, إتّخاذ إجراء مؤقّت (نقلاً أو حذفاً مؤقتاً أو إغلاق أو غيره) لحين عرض الأمر على الأمين العام.
علىأن يُمنع منعاً باتاً حذف بوست او مداخلة حذفاً نهائياً بواسطة أيٍ من طاقم الامانةا لعامة.
/6الهيكل الاداري ووصفالوظائف
1-6 مجلس الإدارة
هو أعلى سلطة في الهيكل الإداري للمنتدى وتكون دورته سنتين ميلاديتين ويتكون من ستة أعضاء, أربعة أعضاء يتم اختيارهم عن طريق الانتخاب الحر, بالإضافة للأمين العام ونائبه علي ان تختار اللجنة رئيساً لها ( بالإنتخاب الحر المباشر بإدارة الأمين العام).
1-1-6 مهام المجلس
أ/ يطرح على الأعضاء التعديلات المقترحة بالميثاق أواللوائح الداخلية بغرض مناقشتها ومن ثم إجازتها.
ب/ يعقد إجتماعات شهرية للتداول حول شئون المنتدي, على أن يتم تنوير العضوية بمقررات الاجتماع.
ج/ الفصل في الإستئنافات المقدمة من العضوية وتعتبر قرارته نهائية فى هذا الشأن.
د/ المسائل التي لم يرد فيها نص في اللائحة، وحسب تقدير الأمين العام، يمكن للأمين العام عرضها على مجلس الإدارة للإستئناس برأيه.
هـ/ له الحق في وضع لوائحه الداخلية التي تضبط عمله.
و/ للمجلس الحق في تكوين لجان لتنظيم أعماله والاستعانة بذوي الخبرة والاختصاص متى تطلب الأمر ذلك.
2-1-6 أحكام عامة تتعلق بعمل المجلس
أ/ تُجري إنتخابات مجلس الإدارة وفقاً لما تنظمه لائحة سودانيات كما ورد في الباب المعني بالإنتخابات.
ب/ لايجوز لعضو مجلس إدارة الترشح لمنصب مجلس إدارة سودانيات لأكثر من دورتين متتاليتين.
ج/ في حالة استقالة او خلو مقعد أحد أعضاء مجلس الادارة المنتخبين تتم الدعوة من قبل لجنةالانتخابات الى انتخابات تكميلة على المقعد أو المقاعد الشاغرة ( في ظرف اسبوعين) وتنطبق على عملية الاكمال نفس ضوابط العملية الانتخابية.
2-6 الأمانة العامة
أ / الأمانة العامة هي الجهة التنفيذية التي تتكوّن من أمين عام ونائب أمين عام والإدارة الفنيّة والمشرفين على المنتديات المختلفة، وتكون دورتها سنتين ميلاديتين.
ب / يتم إختيارالأمين العام ونائبه بواسطة العضوية، في إنتخابات منفصلة عن إنتخابات مجلس الإدارة، بترشيح من المالك وبالإنتخاب الحرالمباشر.
ج / يتم تحديد الأمين العام ونائبه على التوالي، حسب ترتيب عدد الأصوات تنازليّاً.
د / فى حالة خلو منصب الأمين العام أو نائبه ، يتم ملء الفراغ عن طريق الانتخابات التكميلية. أمّا إذا تقدمّا باستقالتيهما معًا، يكلّف مجلس الإدارة أحد أعضائه بمهامها لحين إنتخاب أمانة عامة جديدة فى مدة لا تتجاوز اسبوعين.
هـ / يمنع على أعضاء الأمانة العامة الجمع بين مهمتين (مثلاً نائب الأمين العام والإشراف).
3-6 الأمين العام
أ / يتم إختياره بواسطة العضوية، في إنتخابات منفصلة، بترشيح من المالك وبالإنتخاب الحرالمباشر.
ب / يكون مسئولاً عن تنفيذ اللائحة والميثاق وقرارات الإدارة ويكون مديرا تنفيذيا للمنتديات.
ج / له الحق في حذف أو تعديل أو نقل أيّ مداخلة / عبارة لا تتقيد بشروط الكتابة المنصوص عليها في هذه اللائحة على أن يتم إخطار العضو المعني خطياً عبر الرسائل الداخلية بالإجراء الذي تم.
د / يعتبر مسئولاً عن المشرفين ويدير التنسيق بينهم.
هـ / من واجبه الرقابة والتدقيق في المشاركات المطروحة في المنتدي بحيث تكون موائمة لميثاق ولوائح المنتدي.
و / يقوم بالفصل في شكاوي الأعضاء.
ز / عليه رفع تقاريرالأداء لمجلس الإدارة فى كل إجتماع دورى.
4-6 نائب الأمين العام
أ / يتم إختياره بواسطة العضوية، في إنتخابات منفصلة،بترشيح من المالك وبالإنتخاب الحر المباشر.
ب / يقوم بمهام الأمين العام لمنتديات سودانيات المذكورة بالفقرة (3.6 شاملة ) من هذه اللائحة في حال غياب الأمين العام وبعد إخطار مجلس الادارة وإعلان ذلك للأعضاء.
ج / يحق للأمين العام طلب مشورته و تكليفه بجزء من مهامه بعد إخطار مجلس الإدراة والإعلان عن ذلك.
5-6 الإدارة الفنية
هي الجهة المنوط بها الإشراف التقني على الموقع. يرأسها المالك, ويتم إختيارها وتعيينها من قِبل المالك بالتشاور مع رئيس مجلس الإدارة والأمين العام. ويكون إختيارها لدورة إدارة واحدة قابلة للتجديد.
وتقوم بـ:
أ/ ترقية المنتديات فنياً، تطويرها وتأمينها مع تذليل مشاكل الأعضاء ذات الصلة.
ب/ قبول طلبات الأعضاء الجدد بعدم وافقتهم علي ميثاق سودانيات، على أن تتم الموافقة بعد إستيفاء كافة البيانات المطلوبة.
ج/ لها الحق في رفض طلب أي عضوية إن لم يكن مستوفياً للبيانات،كالعنوان والإسم الحقيقي الكامل في حالة من يفضّلون الكتابة بأسماءٍ حركيّة .
د/ الإلتزام بتأمين سريّة بيانات الأعضاء وعدم إفشائها إلاّ بأمر قضائي /أوإداري.
هـ/ الإدارة الفنية جزء من الأمانة العامة, ومن حق مجلس الإدارة دعوة من يمثلها لإجتماعاتها ومساءلته في حالة إرتكاب مخالفة أو تقصير في أداء مهام.
6-6 مشرفو المنتديات
المشرفون هم أعضاء معينون من قِبل المالك ويتم التشاورفي تعيينهم مع رئيس مجلس الإدارة و الأمين العام لتسهيل مهمة الاشراف على المنتديات المختلفة. المشرفون يعملون ضمن طاقم الأمانة العامة ويخضعون للوائحها الداخلية،ويكون اختيارهم لدورة إنتخابية قابلة للتجديد لمرة واحدة.
تتمثل مهام المشرف في الآتي:
أ / رفع تقارير دورية للأمين العام عن سير المشاركات بالمنتدى المكلّف بالإشراف عليه وتشمل (مخالفات الميثاق , مخالفة اللوائح).
ب / تقديم مقترحات وتوصيات لتفعيل المشاركات.
ج / تعديل الأخطاء النحوية والإملائية والعناوين.
د / الحذف الفوري للألفاظ الجارحة والمشينة والتى تمس أعراض وأخلاقيات العضوية, وتؤدي إلى الإستخفاف والازدراء والتقليل من الشخصية.
هـ / يقوم بسحب المداخلات أو المواضيع التي يراها مخالفة للائحة وضوابط الكتابة سحباً مؤقّتاً وتحويلها لمنتدى الأمانة العامة للنظر فيها من قِبل الأمين العام.
و / يراعى في تعيين المشرف إلمامه وقدرته على النهوض بالمنتدى المناط به الإشراف عليه, التوزيع الجغرافي، وذلك لتغطية مساحات زمنية أكبر ناتجة عن فروقات التوقيت.
ز/ تنظيم وتبويب المواضيع في المنتدى المكلّف بالإشراف عليه, حسب أقسامه والتفريعات عنه.
7-6 الأعضاء (العضوية)
أ/ العضو هو كل شخص تم قبول عضويته بسودانيات.
ب / للعضو الحق في التمتّع بكامل حقوق العضوية و خدمات المنتدى وطرح أفكاره ورؤاه والتداخل وفق ميثاق سودانيات ولوائحها.
ج/ لا يتحمل الموقع المسئولية القانونية أو الأدبية عن كتابات العضو, وكل ما يرد فيه من آراء وأفكار تعبر عن رأي كاتبها فقط.
د/ لا يحق للعضوالمطالبة بحذف كل مواضيعه ومداخلاته بعد نشرها.
8-6 المالك
وفقاً لما جاء في المادة 1-ب من باب التعريفات، فإن المالك:
أ/ له كافة الحقوق الأدبية كمؤسس ومالك للموقع.
ب/ له حق العضوية كعضو عادى (ما عدا حق الترشّح لأي من مجلس الإدارة و/أو الأمانة العامة) و عليه واجباتها.
ج/ يترأس الإدارة الفنية , ويشرف على كافة مهامها وواجباتها الفنية , ويقوم بالمعاملات مع الجهات القانونية.
د/ له الحق في ترشيح ثلاثة أسماء للأمانة العامة مع بداية كل دورة جديدة، يتم التصويت من قِبَل العضوية على الإختيار من بينهم لمنصبي الأمين العام ونائب الأمين العام.
هـ/ له الحق في إختيار وتعيين المشرفين على منتديات الموقع, بالتشاور مع رئيس مجلس الإدارة والأمين العام.
و/ له كل الحقوق المادية فى الإعلان وغيره.
ز/ له الحق فى التصرف بملكية الموقع بكل أنواع التصرفات القانونية، بعد طرح الأمر للنقاش فى منتدى الإدارة والتشاور مع المجلس مع مراعاة عدم تضرر الأعضاء من جراء التصرف المعني.
ح/ له الحق فى إبداء وجهة نظره ويتولى رئيس المجلس والأمين العام إيصالها للمجلس والتنسيق معه في الموضوعات التي تتعلق بشئون المنتدى الإدارية وسبل تطويره.
ط/ له حق إختيارمواضيع ورفعها على البانر حسب الموجّهات الواردة في الباب المعني.
ي/ لا يتحمل المالك المسئوليات القانونية عن كتابات الأعضاء.
/7التسجيل بالمنتدي
1/ التسجيلات الجديدة بالمنتدي تتم بتقديم طلب للإشراف الفنّي، عبر أيقونة الإتصال ويتم فحص الأسماء والتأكّد من المعلومات،بواسطة الإشراف الفني، التي تحوي: العنوان البريدي، الإسم الكامل، رقم الهاتف وبلدالإقامة (قد تشمل وسيلة الفحص الإتصال الهاتفي بمقدّم الطلب(.
2/ لمن يودالتسجيل الحق في إختيار إسم حركي يحوي إسمه الأوّل على الأقل، علي أن يراعي فيه جدية المنتدي وأن لايكون انتحالا لشخصية عامة او حقيقية.
3/ تحفظ معلومات العضوالحقيقية لدي المالك ولا يُكشف عنها إلاّ بأمر قضائي* أو بموافقة جماعية من مجلس الإدارة.
4/ يجب على الأعضاء بعد نيل العضوية وعند تغيير بريدهم الالكتروني إخطار الإشراف الفني لتحديث بياناتهم.
5/ على العضو الذي يريد تغيير اسمه بمنتدى سودانيات، مخاطبة الإشراف الفني مبدياً رغبته في ذلك. بعد التأكد من رغبة طالب التغيير والتثبت من بياناته، يمكن الإستجابة لطلبه على أن يقوم طالب التغيير بإعلان ذلك في بوست بمنتدى خاص بالأعضاء قبل أن يتداخل باسمه الجديد.
6/ أي عضو يقوم بالتسجيل والحصول على عضويتين سيتم أعتباره متنافياً وسيخضع، طبقاً لذلك، للائحة سودانيات في البند الخاص بعقوبة التنافي.
* الأمرالقضائي يُراد به أي أمر صادر من جهة قضائية منصوص عليها في قانون البلد الذي طلب قضاؤه أي معلومة عن عضو بسودانيات على أن يكون الطلب معنون للمالك أو لمجلس إدارةسودانيات وصادر حسب القانون الأجرائي للبلد الذي طالب قضاؤه بكشف معلومات عن العضوالمشار اليه.
- يكون الطلب واضح فيه نوع العمل المُجرّم قانوناً الذي قام به العضو.
- تكون التهمة المشمولة بالطلب قد تمت اركانها على صفحات موقع سودانيات.
/8ضوابط الكتابة بالمنتدي
1/ مخالفة اي بند من بنو دضوابط الكتابة يوقع فاعلها تحت طائلة عقوبات وجزاءات اللائحة.
2/ احترام الذات الإلهيّة و الرُسُل والأنبياء والمقدّسَات وعدم التعرّض بصورة سلبية للتنوع (الدينى والعرقى والإثنى والثقافى)
3/ يُحظر نشر أي مواد أو مقالات قد يستتبع نشرها ملاحقة الموقع، أو مالكه أو هيئته الإدارية، قانونياً. يشمل ذلك، على سبيل المثال وليس الحصر، أي مواد تشكّل خرقاً لحقوق الملكية الفكرية أو حقوق النشر أو العلامات التجارية أو براءات الإختراع أو أية أسرار تجارية، أو نشر المعلومات بغرض التشهيروالقذف وإشانة السمعة، حتّى لو كانت صحيحة، عن شخص لا يملك حساباً في سودانيات،ويتحمل كل عضو كافة التبعات القانونية منفرداً عن جميع ما ينشره.
4/ يمنع بشكل بات نشر أي رسائل خاصة داخلية اياً كان مرسلها او متلقيها بدون الحصول على موافقة مرسلها, وعلى العضو المتضرر شخصياً من أي رسالة داخلية تصله من عضو آخر إرفاقها بشكوى للأمين العام فقط. ولايجوز لغير العضو الموجهة اليه الرسالة الاحتجاج بها اوالاطلاع عليها, وفي حالة نشرها بأي شكل وتضرره منها له أن يلجأ بشكوى للأمين العام.
5/ يُمنع إيراد روابط لمواقع أخرى بهدف الدعاية والإشهار ويُستثنى من ذلك روابط المواضيع التقنية وإستخدام الحاسوب والمواضيع ذات النفع العام أو تلك المواقع التى يرى المجلس إستثنائها لمصلحة سودانيات.
6/ يُمنع ايراد أي روابط تحتوي على مواضيع تتنافى مع الميثاق و اللوائح فى موقع سودانيات أو مواضيع تم حذفها من قبل بواسطة الأمانة العامة.
7/ لايجوز مخاطبة الإدارة بغرض تقديم الشكاوي عبر فتح بوست, بل يتم ذلك عن طريق البريد الداخلي للأمين العام أو بريده الإلكتروني (يُستثني من ذلك البوستات المتعلقة بتطوير العمل وتقديم الاقتراحات ومناقشتها). على أن يقوم المشرفون والامين العام ونائبه بالتدخل الفوري حال أي مخالفة، ويتم البت فيها بواسطة الامين العام دون انتظار تقديم شكوى من المتضرر من المخالفة.
8/ يحق لصاحب الموضوع الأصلي إلغاءه -بواسطة طلب الى الأمين العام- في أي وقت شريطة ألا تكون عدد المداخلات فيه قد تعدت الست مداخلات، بما فيها ردوده هو على تلك المداخلات، عندها يتم نقل الموضوع لمنتدي الادارة.
9/ يلتزم كافة الأعضاء بالخط العام للموضوع المطروح بقدر الإمكان, ويُمنع الخروج عن مسار البوست بإثارة التلاسن والشتائم والاستخفاف بكاتب المداخلة. مع الإلتزام بعدم مناقشة نفس الموضوع فى بوست منفصل الا فى حالة الفكرة الجديدة التى تتفرع من الموضوع الأساسي وتفتح موضوع آخر.
10/ عند الإقتباس من/ إلى سودانيات يجب الإشارة بوضوح إلى إسم وعنوان المصدر مع إيراد الرابط حال توفّره.
11/ يُحظر إستخدام حساب العضو بواسطة شخص آخر, وتقع مسؤوليّة ذلك على العضو صاحب الحساب، ما لم يثبت تعرض حسابه لقرصنة.
9/أحكام عامة
1/ تلتزم الجهات الإدارية بالموقع بالحفاظ على سرية المعلومات التي تطّلع عليها بموجب عملها.
2/ لايجوز، لأي عضو من طاقمي مجلس الإدارة والأمانة العامة أو عضو لجنة مُلّكت صلاحية الدخول لإحدى منتديات الإدارة، نشر أوتسريب او الإشارة لما يتم بمحاضر ومنتديات الإدارة او منتديات الأمانة العامة إلاّبأذن من المجلس او الأمانة العامة؛ و كل من يقوم بذلك يعد منتهكاً للائحة ويعاقب بالأيقاف حسب الضرر الذي تسبب فيه.
3/ لا يجوز نشر أو تسريب فحوى مراسلات تمّت بين العضو ومجلس الإدارة والأمانة العامة.
4/ لن تكون إدارة الموقع مسؤولة عن أي ضرر قد ينجم لملفات العضو الخاصة ينتج عن إستخدام أو تحميل أي مواد أو روابط قد تكون بالموقع.
5/ تلتزم الإدارة الفنية بتقديم المعلومات الكافية والضرورية التي تمكّن الأعضاء من التعامل مع أقسام المنتدى المختلفة، والاستفادة القصوى من مواد المنتدى، وتلتزم الإدارة على وجه الخصوص بتوضيح المزايا المختلفة للخيارات المتاحة للمسألة الواحدة و كيفية رفع وحذف الملفات.
6/ في المسائل التي لم يرد بها نص فيالميثاق أو اللائحة تستوحي الإدارة قواعد العدالة وروح سودانيات والعرف والوجدان السليم.
10/الإستقالات
أ/ تقدم إستقالة عضو مجلس الإدارة إلى رئيس المجلس وعليه البت فيها بالتشاور مع المالك وبقيّة أعضاء المجلس.
ب/ تقدم إستقالة رئيس مجلس الإدارة، في حالة إستقالته من مجلس الإدارة، إلى المالك والذى عليه البت فيها بالتشاور مع أعضاء المجلس فى إجتماع يعقد لهذا الغرض.
أمّا إذا كانت إستقالته من منصب رئاسة المجلس فقط، فعلى مجلس الإدارة إختيار رئيس بديل في فترة لا تتجاوزالأسبوعين وإعلان ذلك للأعضاء.
ج/ تقدم إستقالة نائب الأمين العام الى الأمين العام والذى عليه البت فيها بالتشاور مع المالك ورئيس مجلس الإدارة.
د/ تقدم إستقالة الأمين العام الى المالك والذى عليه البت فيها بالتشاور مع رئيس مجلس الإدارة.
هـ/ تقدم إستقالة مشرفي المنتديات إلى الأمين العام والذى عليه البت فيها بالتشاور مع المالك ورئيس مجلس الإدارة.
و/ تقدم إستقالة المشرف الفني إلى المالك والذي عليه البت فيها بالتشاور مع الأمين العام ورئيس مجلس الإدارة.
لائحة المخالفات والعقوبات بموقعسودانيات
1- يعتبر مخالفة اذا قام العضو بأى من الأفعال التالية:
1-1 سب عقيدة عضو آخر أو التعرض للذات الإلهيّة و الرُسُل والأنبياء والمقدّسَات أو التعرّض بصورة سلبية للتنوع (الدينى والعرقى والإثنى والثقافى).
2-1 إذا قام بنشر أي مواد تحريضية تحض علي أي نوع من أنواع الفتن الطائفية أوالمذهبية أو العرقية أو الجهوية أو أي مواد أخرى لا تتفق ومبادئ التعايش السلمي بين الأعضاء.
3-1 أذا قام عامداً بالترويج لأي موقع آخر أو أي مؤسسة تجارية أو سلعة معينة.
4-1 إذا قام بنشر أي رابط يحوي أو يتطرق لأي من البنود أعلاه.
5-1 إذا قام بإعادة نشر أي موضوع تم حذفه أو نقله من المنتدى.
6-1 وضع أو شرح كيفية القيام بأعمال القرصنة أو الإختراق أو الإشادة بها أو نشر أي مواد تنتهك حقوق الملكية الفكرية.
7-1 تعدّيه بجارح الألفاظ أو الإستخفاف بموضوع مدرج أو كاتبه سواءً أكان ذلك عن طريق النشر بالموقع أو بإستخدام وسيلة الرسائل الخاصة التابعة للموقع شريطة تقديم العضو المتضرر لشكوى.
8-1 نشر أي مادة مسموعة أومقروءة بموقع سودانيات دون الإشارة للمصدر.
9-1 إذا تعدّي على أيّ ٍ من الأعضاء بالسب أو الإهانة أو التهديد أو محاولته إشانة سمعة عضو من الأعضاء أو نقل معلومات شخصية مسيئة عنه حتى إذا كانت صحيحة.
10-1 إذا لم يمتثل لأي عقوبة أخف صادرة في مواجهته أو في حال تلقيه العقوبة وإصراره على السلوك الذي عوقب من أجله.
11-1 إذا تضمنت المخالفة نشر أي نص أو صورة أو رسوم تمس الأخلاق أو تخدش الحياء العام.
12-1 يتم سحب عضوية مجلس الادارة أو الأمانة ممن قام بنقل أو نشر أوتسريب وقائع أو قرارات من منتدى الادارة دون تفويض من المجلس أو الأمانة ان كان عضواً بمجلس الادارة أو الأمانة أو من المشرفين.
13-1 يعاقب بالايقاف لمدة ثلاثة أشهر من قام بنقل أو نشر أو تسريب وقائع أو قرارات من منتدى الادارة دون تفويض من المجلس أو الأمانة إن لم يكن من أعضاء طاقم الإدارة.
14-1 يُحظر نشر أي مواد أو مقالات قد يستتبع نشرها ملاحقة الموقع، أو مالكه أو هيئته الإدارية، قانونياً. يشمل ذلك، على سبيل المثال وليس الحصر، أي مواد تشكّل خرقاً لحقوق الملكية الفكرية أوحقوق النشر أو العلامات التجارية أو براءات الإختراع أو أية أسرار تجارية، أو نشرالمعلومات بغرض التشهير والقذف وإشانة السمعة، حتّى لو كانت صحيحة، عن شخص لا يملك حساباً في سودانيات، ويتحمل كل عضو كافة التبعات القانونية منفرداً عن جميع ماينشره، ويُعرّض ذلك العضو لعقوبة الإيقاف لفترة تصل إلى ستّة أشهر.
15-1 يُحظر نشر أي رسائل خاصة داخلية اياً كان مرسلها او متلقيها بدون الحصول على موافقة مرسلها, وعلى العضو المتضرر شخصياً من أي رسالة داخلية تصله من عضو آخر إرفاقها بشكوى للأمين العام فقط. ولايجوز لغير العضو الموجهة اليه الرسالة الاحتجاج بها اوالاطلاع عليها, وفي حالة نشرها بأي شكل وتضرره منها له أن يلجأ بشكوى للأمين العام،ويُعرّض ذلك العضو لعقوبة الإيقاف لفترة تصل إلى ثلاثة أشهر.
16-1 يُحظر إستخدام حساب العضو بواسطة شخص آخر, وتقع مسؤوليّة ذلك على العضو صاحب الحساب، ما لم يثبت تعرض حسابه لقرصنة. ويعّرض ذلك العضوين لعقوبة الإيقاف لفترة تصل إلى ثلاثة أشهر.
17-1 يُحظر القيام بالتهديد و/أو الإبتزاز عبر أيّ من وسائط الموقع، ومن يثبت عليه القيام بذلك، يتعرّض لعقوبة إيقاف لفترة تصل إلى ستة أشهر.
18-1 لايجوز، لأي عضو من طاقمي مجلس الإدارة والأمانة العامة أو عضو لجنة مُنحت صلاحية الدخول لإحدى منتديات الإدارة، نشر أو تسريب او الإشارة لما يتم بمحاضر ومنتديات الإدارة او منتديات الأمانة العامة إلاّ بأذن أو تفويض من المجلس او الأمانة العامة؛ و كل من يقوم بذلك يعد منتهكاً للائحة ويعاقب بالأيقاف حسب الضرر الذي تسبب فيه.
19-1 لا يجوز نشر أو تسريب مراسلات تمّت بين العضو ومجلس الإدارة/أوالأمانة العامة؛ و كل من يقوم بذلك يعد منتهكاً للائحة ويعاقب بالأيقاف حسب الضرر الذي تسبب فيه.
20-1 من تثبت عليه حالة التنافي (التسجيل بحسابين مختلفين)، تقوم الإدارة بشطب الحساب الدخيل، ويُعرّض ذلك العضو لعقوبة الإيقاف لفترة تصل إلى ستّة أشهر، ويُعلن ذلك للأعضاء.
21-1 أي حالات أخرى مشابهة تراها الجهة المختصة (الأمانة العامة لسودانيات(.
22-1 إذا تكرر إنذار العضو.
23-1 معاودته لسلوك أُنذر بسببه.
2- المساءلة والجزاءات
كل عضو يخالف ميثاق ولائحة سودانيات يساءل ويعاقب وفق أحكام هذه اللائحة.
1-2 يختص الأمين العام بتنفيذ اللائحة وتوقيع العقوبات الواردة فيها.
2-2 عند الفصل في الإستئنافات / المخالفات المقدمة أمامه يتخذ مجلس الإدارة قراره بأغلبية الأصوات وعند تعادل الأصوت ترجح الكفة التي صوت معها الرئيس.
3-2 العقوبات التي يجوزتطبيقها بموجب لائحة سودانيات هي:
أ- التنبيه.
ب- الإنذار الأول.
ج- الإنذار الثاني.
د- الإيقاف الأول.
هـ - الإيقاف الثاني.
و - الإيقاف الثالث.
ز - إسقاط العضوية.
4-2 يتم توقيع الجزاءات الواردة في الفقرة (2-3) أعلاه وفقاً لما يلي:
أولاً: التنبيه أو لفت النظر في الحالات التي ترى فيهاالأمانة العامة ذلك.
ثانياً: الإنذار الأول:عند مخالفة العضو لميثاق أو لائحة منتديات سودانيات.
ثالثاً: الإنذار الثاني: في حالة تكرار المخالفة أو أي مخالفة أخرى من العضو قبل انقضاء شهرين من الإنذار الأول.
رابعاً:الإيقاف الأول: في حالة ارتكاب العضو لأي مخالفة خلال الأربعة الأشهر التالية لتوقيع عقوبة الإنذارالثاني عليه، يتم إيقاف عضويته لمدة شهرين.
خامساً: الإيقاف الثاني: بعد تطبيق عقوبة الإيقاف الأول، يحق للأمانة العامة إيقاف العضو لمدة أربعة أشهر إذا صدرت منه مخالفة للميثاق أو اللائحة.
سادساً: الإيقاف الثالث: يتم توقيع عقوبة الإيقاف الثالث لمدة ستة أشهر في حق العضو إذا حدثت منه مخالفة بعد انتهاء عقوبة الإيقاف الثاني.
سابعاً:إسقاط العضوية: إذا استمر العضو في المخالفات رغم العقوبات أعلاه يتم إسقاط عضويته نهائياً من سودانيات.
5-2 يتم تطبيق العقوبات الواردة بلائحة منتدى سودانيات بالتدرّج المذكور في الفقرة (2-4) أعلاه، وفي كل الأحوال يجوز للأمين العام بالتشاور مع مجلس الإدارة تطبيق أي من العقوبات دون التقيد بالتدرج إذا رأى أن المصلحة العامة تستدعي ذلك.
6-2 للأمين العام الحق في توقيع عقوبة أخف، وذلك حسب الظروف المصاحبة لكل حالة على حدة.
7-2 للأمين العام الحق في رفع توصية، يتم البت فيها بواسطة مجلس الإدارة، بتوقيع عقوبة أشد ممّا هو منصوص عليه في اللائحة وذلك حسب طبيعة المخالفة المعنيّة.
8-2 يتم إيقاف كلمة المرور الخاصة بكل عضو متى ما إنقضت فترة سـتة أشهر دون أن تُنشر له مشاركة في المنبر، ويمكنه إستعادة كلمة المرور بمراسلة المشرف الفني للمنبر.
الاستئناف
1/ يتم استئناف قرار الأمين العام في الأحكام اللائحية لمجلس إدارة سودانية بطلب مكتوب من العضو المتظلم من قرار الأمانة العامة ويودع باسم السيد رئيس مجلس إدارة سودانيات
2/ يتم استئناف قرارات الأمانة العامة في فترة لاتتجاوز شهرمن تاريخ العلم بالعقوبة
ويسقط الحق في التقدم باستئناف بعد مدة الشهر
3/يلزم المجلس بالبت في الاستئناف فور تقديمه واصدار قراره في فترة لاتتجاوزالاسبوعين
4/يعتبر قرار المجلس نهائيا وباتا بعدها ولايمكن التظلم بعدها لاية جهة
الانتخابات , الطعون و سحب الثقة أولا: لجنة الانتخابات:
لجنة الانتخابات هي لجنة تشرف علي انتخابات سودانيات و يتم اقتراح أسماء المرشحين لعضوية لجنة الانتخابات من قبل مجلس الادارة على أن يتم البت فيها من قبل ممثل المالك بالتشاور مع رئيس مجلس الادارة والأمين العام على أن تكون الأولوية في اختيارالأسماء لرؤساء مجلس الادارة والأمناء العامين السابقين .
ثانيا: انتخابات الأمانة العامة:
يجري التصويت لإنتخاب الأمين العام في الفاتح من ديسمبر من كل عامين:
1- يقوم ممثل المالك بتسمية ثلاثة أعضاء –على الأقل- وارسال اسمائهم للجنة الانتخابات بغرض طرحهم للتصويت لاختيارالأمين العام ونائبه من بينهم.
2- تقوم اللجنة المشار اليها بافتراع بوست التصويت لمدة عشرة أيام بغرض انتخاب الأمين العام ونائبه.
3- الأمين العام هو العضو المسمى الذي ينال أعلى الأصوات ثم يليه نائب الأمين العام وهو العضو المسمى الذي يليه في عدد الأصوات.
4- بنهاية اليوم العاشر تعلن اللجنة نتيجة التصويت باعلان اسم الأمين العام ونائبه .
ثالثاً: انتخابات مجلس الادارة:
1- في الفاتح من يناير من كل عامين تقوم لجنة الانتخابات بافتراع بوست للترشيح و الترشح لعضوية مجلس الادارة يستمر البوست لمدة عشرة أيام،وذلك لإختيار أربعة أعضاء لمجلس الادارة.
2- حق الترشيح و الترشح مكفول لجميع عضوية المنبر الذين مضى على تسجيلهم ستة أشهر وتعدت مشاركاتهم مائة مشاركة.
3- يتم ترشيح الأعضاء بعضهم لبعض كما يقبل ترشُح العضو لنفسه، على أن يتم تثنية الترشيح لكل مرشح، مع موافقة كتابية من العضو الذي تم ترشيحه.
4- بنهاية مدة الترشيحات تحصر اللجنة أسماء المرشحين لعضوية مجلس الادارة الذين استكملوا شروط الترشيح في قائمة منفصلة.
5- تفترع لجنة الانتخابات بوست منفصل تتصدره قائمة المرشحين لعضوية مجلس الادارة ويفتح باب الطعون.
6- يستمر البوست لمدة أسبوع واحد من تاريخ افتراعه.
7- تنظراللجنة في الطعون المقدمة من الأعضاء عقب نهاية الأسبوع المشار اليه بعاليه، وتُثبت قرارها فيه في مدة أقصاها أسبوع .
8- تنشر لجنة الانتخابات الكشوف النهائية في بوست منفصل للتصويت، يستمر لمدة عشرة أيام.
9- يمنع منعا باتا التعليق في بوست التصويت وعلى الأمانة العامة حذف أي تعليق.
10- بنهاية اليوم العاشرتعلن لجنة الانتخابات أسماء الفائزين الأربعة بحسب الأصوات الأعلى ثم الذي يليه.
11- يُشكل مجلس الادارة من الأربعة الأوائل الفائزين ببوست الانتخابات مضافاً اليهم الأمين العام ونائبه.
رابعاً: الطعون:
أ) للطعون في قائمتي المرشحين والمرشحات لعضوية مجلس الإدارة والأمانة العامة, تفترع لجنة الانتخابات بوست منفصل لكل قائمة . والطعون التي يُنظر فيها هي:
1- عدم مضي ستة أشهر كاملة على تسجيل العضوأو العضوة المرشح لعضوية مجلس الادارة أو الأمانة العامة.أو المنتخب.
2- مضي ثلاثة أشهر , أو أقل, على آخر مشاركة.
3- المشاركة السابقة في ادارة الموقع لدورتين متتاليتين.
4- سقوط اسم مستحق للتصويت من كشف الذين يحق لهم التصويت.
5- الإيقاف مرتين أو أكثر في الدورة الواحدة،يحرم العضو حق الترشح للقيادة ويُسمح له فقط بالانتخاب.
6- يمنع الترشيح بالأسماءالحركية.
7- يُحرم العضو(الموقوف)من الترشُح،ويُسمح له بالإنتخاب فقط أثناء فترة إيقافه.
ب) ينعقد الاختصاص بالدفع بالطعن للجنة الانتخابات من تلقاء نفسها أو بطلب من عضوية المنبر
خامسا: سحب الثقة:
في النصف الثاني من عمر المجلس، يجوزللأعضاء تقديم طلب للجنة الإنتخابات بسحب الثقة عن مجلس الإدارة متى كان بعيداً عنالقيام بمهامه التي نصت عليها اللائحة وذلك كما يلي:-
1- يرفع طلب سحب الثقة للجنة الانتخابات بعد أن يتم التوقيع عليه من عدد يتجاوز عدد الأعضاء الذين صوتوا لانتخابات المجلس، ولو بصوت واحد.
2- كل الموقعيين المذكورين أعلاه يجب أن يكونوا ممن يحق لهم التصويت.
3- تقوم لجنة الانتخابات فور استلامها لهذاالطلب بالآتي:
أ/ نشر كشوف الأعضاء الموقعين.
ب/ نشر كشف بأسماء الأعضاءالذين يحق لهم التصويت لسحب الثقة.
ج/ فتح بوست لمدة أسبوع لاستلام ونظرالطعون.
د/ نشر القائمة النهائية عقب قفل باب الطعون والبت فيها -إنوجدت-.
ه/ فتح بوست لمدة أسبوع للتصويت على سحب الثقة (أوافق على سحب الثقة)/ (لا أوافق على سحب الثقة). و يمنع كتابة أي تعليق في هذا البوست و علي الامانة العامة حذف اي تعليق يكتب بهذا البوست .
ز/ بإغلاق بوست التصويت، تعلن اللجنة النتيجة النهائية، ويفوز قرار سحب الثقة اذا حصل على ثلثي الأصوات.
4- في حالة فوز قرار سحب الثقة، يستمر المجلس في عمله لمدة شهر تشرع خلاله لجنة الانتخابات في التحضير للانتخابات الجديدة لانتخاب مجلس الادارة الجديد.
5- يجب أن تنتهي العملية الانتخابية للمجلس الجديد خلال 30 يوم من تاريخ اعلان سحب الثقة.
6- يصبح بند سحب الثقة - الموضح اعلاه - ساري المفعول بعد عام من اجازته و يجوز العمل به مرة واحدة فقط خلال دورة مجلس الادارة .
سادسا: ضوابط عامة:
1- يمنح العضو الذي مضى على وجوده ستة أشهر وتعدت مشاركاته مائة مشاركة الحق في الترشيح والترشح والانتخاب والتصويت.
2- للعضو الجديد الحق في التصويت فقط، بعد مضي ثلاثة أشهرعلى أولمشاركة له.
3- يمنع من التصويت العضو الذي مضت ثلاثة أشهر على آخر مشاركة له.
4- بافتراع بوستات التصويت للأمانة العامة أومجلس الادارة،يمنع منعا باتاً التعليق في بوست التصويت وستقوم الأمانة العامة بحذف أي تعليق.
5- على المشرف الفني ارسال كشف بأسماء العضوية التي استوفت الشروط المذكورة أعلاه إلي لجنة الانتخابات.
6- تنشر لجنة الانتخابات كشف العضوية المستوفية للشروط بعد النظر فيها وتدقيقها، وذلك قبل انطلاق العملية الانتخابية للأمانة العامة ومجلس الادارة بشهر.
7- يقفل باب أحقية الترشيح والتصويت والانتخاب قبل شهر من تاريخ بداية العلمية الانتخابية.
اولا: الشكاوى من أو في مواجهة الإداريين:
1- أعضاء مجلس الإدارة والأمانة العامة،في مشاركاتهم في المنبر يخضعون للائحة كغيرهم من الأعضاء.
2- في الشكاوى التي يكون أحد طرفيها الأمين العام أو نائبه ينظر مجلس الإدارة الشكوى المقدمة. على أن يبت فيها المجلس بالتشاور مع ممثل المالك.
3- يُحرم الأمين العام أو نائبه من مناقشات مجلس الادارة المتعلقة بنظر الشكوى المقدمة في مواجهته.
4- على مجلس الإدارة وبصفة إستثنائية إنفاذ العقوبة بحق الأمين العام أو نائبه متى ما فصل فيها بالتشاور مع ممثل المالك.
5- في الشكاوى التي يكون أحد طرفيها عضو مجلس الادارة، تصدر الأمانة العامة قرارها،وفي حالةاستئناف قرار الأمانة العامة، يُحرم العضو المشكو منه من مداولات مجلس الادارة.
6- الشكوى في مواجهة رئيس مجلس الادارة، تحرم رئيس المجلس من المشاركة في المداولات ومن إدارة الإجتماعات المتعلقة بها.
ثانيا: إعلان الجزاءات على الأعضاء:
1- على الأمانة العامة أوالمجلس -بحسب الحال- نشر العقوبة التي تصدرها بحق الأعضاء في بوست مغلق في منبر خاص بالاعضاء.
2- يجب أن يحتوي البوست على المخالفة موضوع العقوبة والمادة التي استندت عليها الأمانة العامة و العقوبة المقررة.
تثبيت المواضيع في منبرالحوار وفي صدر الموقع
1-يتم الرفع على صدرالصفحة حسب الموجّهات التالية:
أ- المواضيع ذات القيمة الأدبية أو الفنية المتميزة أو المتعلقة بالأحداث الهامّة التي تمر بها البلاد. ويترك التقدير في ذلك للمالك.
ب- الإحتفاء بالمناسبات الوطنية (مثل عيد الإستقلال، ثورة أكتوبر، ثورة أبريل)، وذلك بالتشاور مع رئيس المجلس والأمين العام.
ج- للمالك الحق في أن يستشير من يراه مناسباً، كما له الحق أن ينظر في مقترحات الأعضاء.
د- ما يراه المالك، خارج هذه الموجّهات، تتم الإستشارة بشأنه بين رئيس المجلس، الأمين العام والمالك.
2- يتم التثبيت داخل منبر الحوار للموضوعات الآتية:
أ- إعلانات وإستطلاعات وبيانات مجلس الإدارة والأمانة العامة والمالك والإشراف الفنّي.
ب- العزاء للأقرباء من الدرجة الأولى والشخصيات العامة والوطنية، ويظل التثبيت لمدّة يومين.
ج- الإعلان عن الإحتفالات الوطنية والقومية، ويظل التثبيت لمدّة خمسة أيّام.
د- التهاني بالأعياد، ويظل التثبيت لمدّة ثلاثة أيّام، كما يُمكن الطلب من المشرف الفنّي وضع تهنئة فنيّة ثابتة أو متحرّكة على البانر.
هـ- النداءات الإنسانية، ويظل التثبيت لمدّة خمسة أيّام.
و- الفعاليات والإنجازات والإحتفاليات التي تقوم بها عضوية سودانيات.
ز- مايتفق علي تثبيته رئيس المجلس و الأمين العام معاً؛ ويتم ذلك بالتشاور بينهما.
ح- إن كان الموضوع إعلان عن فعالية، يتم التثبيت قبل يومان من تاريخها.
ط- إن كان الموضوع إحتفاءً بالمناسبات الوطنية (مثل عيد الإستقلال، ثورة أكتوبر، ثورة أبريل)، يتم التثبيت لمدّة خمسة أيّام، كما يُمكن إقتراحه للمالك ليُرفع على صدر الموقع.
ي- صلاحية التثبيت للنقاط أعلاه، من حق رئيس المجلس والأمين العام، ما عدا إعلانات المالك والإشراف الفنّي، فهي من حق المالك ورئيس الإشراف الفنّي على التوالي.
ك- ما يراه مجلس الإدارة و/أو الأمانة العامة،خارج هذه الموجّهات، تتم الإستشارة بشأنه بين رئيس المجلس، الأمين العام والمالك.
أجيزت بتاريخ: 2014/5/24
التعديل الأخير تم بواسطة عكــود ; 12-11-2014 الساعة 07:04 AM.
سبب آخر: إضافة تاريخ إجازة اللائحة، وإضافة الميثاق
|
|
|
|