تطوير و بناء الشخصية المهنية

[معتصم الطاهر]

لقد اخترنا أو إختير لنا دراستنا و من ثمّ مهنتنا ..
الآن أنت تعمل
أو تبحث عن عمل ...

أين تقف الآن ؟
هل تسعى لأن تتطور .. مهنيا
و تبني و تطوّر شخصيتك المهنية ..

كيف نطور مقدراتنا المهنية؟

و هل يمكن ذلك بأقل مجهود ممكن؟

و ما أنجع السبل؟

.. لست خبيرا فى هذا المجال و لكن بحكم خبرتي صادفني كثيرا من الناجحين و المتفوقين أكاديميا و شخصيتهم سويّة و جيدة و لكنهم لم ينجحوا فى العمل أو لم يتطوروا.

سواء كان هذا العمل وظيفة أو عمل تجارى ( عام أو خاص)

حتى أن البعض يفشل فى كتابة سيرة ذاتية تساوى نصف مقدراته.

هنا لنناقش

كيف نبني "الشخصية المهنية". و صححوا لى هذه التسمية

ما هي أفضل الدورات العامة و الخاصة.
هل الحصول على درجة عليا .. أم دورات مهنية؟

ما هي الأخطاء العامة و المتكررة فى المهنة ..

ما هي العادات الجيدة و السيئة فى الموظف

و المعاينات و ما أدراك ما المقابلات للعمل

الترقيات و السعي إليها؟


و تمتد الأسئلة ..


عكود و من جاوره ..
لكم اليد الطولى ..

و كل له تجاربه ..باختلاف المهن ..

.

[معتصم الطاهر]

أسئلة للإجابة :-

ما هي الوصايا العامة للنجاح فى الوظيفة الحالية.

كيف يمكننا إظهار و تطبيق مهاراتنا و معرفتنا

ما هي الأخطاء الشائعة و التى نغفل عنها و نحتن نمارس وظيفتنا ..

[معتصم الطاهر]

يبدأ التخطيط لبناء مستقبل مهني باستكشاف الذات ..

فالنجاح في الوظيفة والحياة المهنية يحتاج مننا ان نأخذ وقفة لمراجعة و تحليل نظرتنا للنجاح ووضع خطة لتحقيقه. فالنجاح ليس مسألة حظ –

فما هي اهم الإرشادات التي ستساعد على تحقيق ذلك ؟

1- المظهر اللائق ..
قصدت هذا المدخل لأننا مهملين هذا الأمر .. فحتى لو كنت ذو مظهر لائق .. اذهب للعمل كأنك فى موعد مع الحبيب.

2- تطوير المهارات و الامكانات ..
بالتعليم المستمر و المراقبة و الملاحظة و التجارب و حتى الاخطاء

3- تحديد الاهداف..
ما هي اولوياتك في الحياة واربطها بهذا الهدف فى العمل.

الاهداف الاجتماعية و الاقتصادية ( حافظ عاوز يعرس .. مهند عاوز يبنى عمارة .. ناصر عاوز يخرج فيلم يفوز بجائزة و يبنى بيت العمر .الخ) و تكون متفقة و متناسقة و متوافقة مع تلك التي و ضعتها في حياتك المهنية

4- الإلتزام تجاه تحقيق الاهاف التى حددتها ..
لا تبني الاهداف بالاحلام فقط و لن تصل لها بدون الالتزام ..
الثقة بالنفس و التركيز والتقاؤل.


و نواصل ..

[Sahar]

I wonder if you may find the following useful, until i come back in arabic

http://sudanyat.org/vb/showthread.php?t=19947

[محمد عبد الرحمن]

يا سلام عليك يا باش

وبس


سحر إزيك؟

بوست في كامل الأناقة والهندام
موعودين بي شغل جميل معناتا نحنا و البوست ينبؤك و يفشيك سره بأول متداخل

[معتصم الطاهر]

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد عبد الرحمن

يا سلام عليك يا باش

وبس


سحر إزيك؟

بوست في كامل الأناقة والهندام
موعودين بي شغل جميل معناتا نحنا و البوست ينبؤك و يفشيك سره بأول متداخل

محمد عبد الحمن
الرجل الأنيق ..
فى كلو ..

انتظر الاستفادة ..

[معتصم الطاهر]

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Sahar

I wonder if you may find the following useful, until i come back in arabic

http://sudanyat.org/vb/showthread.php?t=19947

سحر سلامات ..

بوست المغازلة فى منهي الروعة و كان من الأعمال المتميزة ..

انتظر الازتزادة منك ..

[Sahar]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة معتصم الطاهر

يبدأ التخطيط لبناء مستقبل مهني باستكشاف الذات ..

فالنجاح في الوظيفة والحياة المهنية يحتاج مننا ان نأخذ وقفة لمراجعة و تحليل نظرتنا للنجاح ووضع خطة لتحقيقه. فالنجاح ليس مسألة حظ –

To start with

نأخذ مُصطلح النجاح وتعريفه، النجاح كهدفٍ وغاية حياتية لدى كلٍّ مِنّا حسب مفهومه الخاص.
تعريف النجاح المؤكد القاطع في الحياة عمليةً كانت او خاصة قد يختلف من شخص لآخر. مدي احساس الفرد بالنجاح يعتمد على تعريفه الشخصي لذلك النجاح، اضافة لمدي تقبله لإجراء بعض المفاضلات وترتيب الأولويات في حياته. 

السؤال الاساسي إذن في هذه المعادلة هو: 

ما مدي سعادتك في الحياة بما تمتلك وبمن يحيط بك من أشخاص وظروف حياتية؟

تحية طيبة للجميع فبل البدءِ بمحاولات الاجابة على هذا السؤال.

[معتصم الطاهر]

ممكن تصبروا على تلميذكم الى أن يقرأ كل السمنارات الفوق دى

هذه أكثر من مداخلات

[Sahar]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Sahar

To start with
.....
...
..
السؤال الاساسي إذن في هذه المعادلة هو: 

ما مدي سعادتك في الحياة بما تمتلك وبمن يحيط بك من أشخاص وظروف حياتية؟

اول ايام الاسبوع، بعد نهاية العطلة، كيف هي بداية يومك وانت ذاهب للعمل؟ 
الفرق كبير مابين من هو في شوق لمباشرة عمله ومن يجر قدميه وحمل الثقيل من الهموم.
البعض يُنظرُ اليه (والشريعة ليها بالظاهر) على انه ناجح جداً، يجني الوفير من المال وتسبقه الشهرة أينما حل، في حين انه تنقصه السعادة الأسرية ( بتعريفه هو، وللعملة وجهان).
هناك من يغادر دوامه العملي بنهاية اليوم فرحاً بنهاية ذلك اليوم الذي قضى فيه ساعات من الضيق وسط زحمة العمل، يصاحبها الإحساس بأن جهده غير مُقدر، راتبه قليل ولم يتحصل بعد على الترقية او العلاوة التي يبتغي (النجاح) وهل من العدالة ان لا يتحقق هذا النجاح (يُقرأ، السعادة، ان سلمنا باقترانية النجاح بالسعادة).
 Persuit of happiness 
 فيلم جميل، للرائع ويل سميث يحكي قصة نجاح مأخوذة من ارض الواقع وأحداثها حقيقية.


[youtube]http://youtu.be/gHXKitKAT1E[/youtube]


[youtube]http://youtu.be/bklNWWoJyzE[/youtube]

[سر الختم إبراهيم نقد]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة معتصم الطاهر

أسئلة للإجابة :-

ما هي الوصايا العامة للنجاح فى الوظيفة الحالية.

كيف يمكننا إظهار و تطبيق مهاراتنا و معرفتنا

ما هي الأخطاء الشائعة و التى نغفل عنها و نحتن نمارس وظيفتنا ..

معتصم سلامات مرة أخرى ولعلك طيب.
إدوارد ديمنغ العالم الأمريكي وأبو ما يعرف بالجودة الشاملة يلخص ما تفضلت به في:
1/ طرد الخوف منا و من مرؤوسينا في أداء الأعمال فالخائف لن يبدع ولن يؤدي وظيفته على الوجه المطلوب، ويتم ذلك عن طريق زرع الثقة في العاملين ولا يتأتى ذلك إلا بالمعرفة التامة بالمجال الذي يعمل فيه الإنسان، إن كان طب أوهندسة أوزراعة أو غيره، مابنفع مثلاً أخوف طبيباً يجري عملية جراحية وأقول له إن نسبة نجاح العملية 1% أو مهندس يجري تعديلاً ما : إن تعديلك هذا مكتوب له الفشل أكيد في الوضعين الشخص سيخاف ولن يتتحسن نتيجة تخويف مديره له.
2/ عدم الاعتماد أبداً على الشعارات وهذه نراها كثيراً في السودان حتى في منتدانا هذا تصدمك عبارة نعمل كذا تحت شعار كذا ما في حاجة اسمها شعار تطور الإنسان في وظيفته، الذي يطور الإنسان هو الرسالة والرؤية الوظيفية والالتزام بهما في العمل اليومي وحتى الناس عندما يقيمون أداءهم في مؤسسة ما يركزون على الالتزام بالرسالة الوظيفية التي وضعوها لأنفسهم وأين يقفون منها الآن وبذلك يحددون هل مؤسستهم متطورة متدهورة تقف في مكانها أم تتحسن وهكذا.

[معتصم الطاهر]

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سر الختم إبراهيم نقد
معتصم سلامات مرة أخرى ولعلك طيب.
إدوارد ديمنغ العالم الأمريكي وأبو ما يعرف بالجودة الشاملة يلخص ما تفضلت به في:
1/ وحتى الناس عندما يقيمون أداءهم في مؤسسة ما يركزون على الالتزام بالرسالة الوظيفية التي وضعوها لأنفسهم وأين يقفون منها الآن وبذلك يحددون هل مؤسستهم متطورة متدهورة تقف في مكانها أم تتحسن وهكذا.



هنا السؤالكيف تكون عندى رسالة .. شخصية؟

[معتصم الطاهر]

مسألة ظهرت لى بالامسكيف نكتب ( سيرة ذاتية) ؟

[عكــود]

سلام يا باش،

النجاح أو الإرتقاء الوظيفي موضوع مهم ويجب معرفة دروبه، فهو لا يأتي بالصدفة.
المهارات والمقدرات السلوكيّة تلعب دور هام لا يقل عن دور المقدرات العلمية المتعلقة بالمهنة.
فإن كان من متطلبات الوظيفة العمل كفريق، من المهم جدّاً أن تتحلّى بمواصفات فن التخاطب، الإصغاء (من المواصفات بالغة الأهميّة)، التعاون وأن تكون مستعداً لتبادل المعلومات، التعاون، بذل التعاطف، التجرّد من الأنا واستخدام مفردة (نحن) بدلاً عن (أنا).

بوست مهم وسأعود مرة أخرى إن شاء الله.

[سر الختم إبراهيم نقد]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة معتصم الطاهر

مسألة ظهرت لى بالامسكيف نكتب ( سيرة ذاتية) ؟

السيرة الذاتية هي مرآة الإنسان التي يرى فيها نفسه أو هكذا يجب أن تكون، عشان كده يجب أن تكون معبرة حقيقة عن الشخص ولا يتم تفصيلها حسب الوظيفة المتقدم لها يعني ممكن تكون موجودة في قالب ،ومحفوظة مثلاً في فلاش دسك، ويتم تحديثها في مناسبات يختارها الشخص المعني.
أفتكر إنو الواحد يكتب سيرته الذاتية ابتداءً بالتعريف عن نفسه ، طبعاً الاسم بالكامل ، تاريخ الميلاد ، المؤهل الدراسي، الحالة الاجتماعية، الديانة، الجنسية أو أي معلومات مختصرة توضح للقارئ من هو؟.
ثم يبدأ بعمله الحالي ، أو آخر وظيفة شغلها، ويكتب اسم الجهة ومسمى الوظيفة والمهام والواجبات التي يؤديها.
ثم يتدرج في ذكر كل الوظائف التي شغلها والجهات التي عمل فيها إن كانت خلاف الجهة التي يعمل فيها في الوقت الحالي،ويذكر فيها كذلك الواجبات والمسؤليات.
شخصياً عند كتابة السيرة الذاتية كنت أتدرج من الأقدم إلى الأحدث ، الآن أفعل العكس أي أكتب من الأحدث إلى الأقدم وهكذا.
للذين يكتبون سيرتهم بالإنجليزية عليهم التأكد من صحة التعبير، فقد يكون المعاين -بكسر الياء ضليعاً في اللغة- ويفنش الواحد بمجرد أن يرى خطأً في القرامر أو الاسبلنق.
ذكر الدورات التدريبية التي نالها الشخص مهم جداً.
ذكر إنجازاتك في مجال العمل أيضاً مهمة جداً.
الاختصار المفيد مهم جداً ، ماممكن الواحد مهما استطالت خبرته يكتب عشرين صفحة المعاين ممكن يكون أمامه ألف واحد متقدم للوظيفة ، هل ممكن يقرا عشرين ألف صفحة ، الاختصار المعقول مهم جداً.
ولا إنت رايك شنو؟