Business Flirting....المغازلة المهنية أوهكذا يسمونها.....

[Sana Mursi]

الاخت سحر سلام
بوست مهم شديد و ممتع جدا، لانو جو العمل لو فيه سلاسه في التعامل بيكون النجاح نتيجه حتميه و الموظف والعميل بيكونوا مرتاحين و العكس صحيح .
انا غايتو جبت بنبري و متحكره في بوستك ده.

[Sahar]

يا هلا يامائة هلا بيك يا سناء ..
اقعدي واتحكري ..
البوست يا ستي مطروح للمشاركة كل بحسب تجاربه ورأيه ..

[جيجي]

: Use your charm" ...d"
" C it "

سحر مساء الخير
ياخ دا قمة كل شيء
احكي ليك قصة
كان عندنا وليد صغيروني وجميل بجيب لينا اللبن
وان كنت دايما لمين يجي ويلقى البيت فاضي الا مني
- ياعلي ياحبيبي
ما تجيب الحلة والمصفي من المطبخ
يجيب الحلة
- والله ياعلي لوولعت البوتجاز وسخنته يكون مافي اجمل منك
-الله عليك
يابوابوعلوة ياخ انت الزيك منو ياريت لودخلته معاك التلاجة بعد تسخنه
ومش كدا امي بتقول لنسيبها (زوج بتها) ياحبيبي
ومش كدا كمان خالاتي وحبوبتي كانوا بقولوا لي ابوي ولي اي واحد من رجال خالاتي.. ياحبيبنا
وبيمدوا ليه اللقمة في يده ويحلفوه
-نموت ليك لو ما
-وبس دي وحياتي انا

[Sahar]

وتبقى يا جيجي الابتسامة مصحوبة بالكلمة الطيبة مفتاح لكل باب
لها مفعول السحر على كل ما استعصى..

والانسان بطبعه بيبحث عن الألفة وحُسن التعامل..




وكالعادة ردي متأخر فلك أسفي ارجو ان تقبليه..

[Sahar]

ابعث إشارات إيجابية لمحدثك
و
اقرأ الإشارات التي تصدر من الطرف الآخر

كلتاهما تتحدثان عن الاستخدام السليم للجسد كأداة للتواصل..
اجسادنا تمثل وسيلة مخاطبة جيدة جداً ان اجدنّا لغتها..

دع جسدك يتحدث، تحكم في  سير المحادثة من خلال إرسال إشارات جسدية إيجابية..

في طرح لغة الجسد للاخ ياسر موسى وجدت هذه النقطة شرحاً وافياً ومفصلاً

http://sudanyat.org/vb/showthread.php?t=20950

فقط بعض الزيادات هنا والتذكير بنقاط مهمة

التركيز على الابتسام، بالابتسامة تحثُ مُتلقيها على محاكاتها..
استدر بجسدك كاملاً لمواجهة محدثيك بحيث تتجه أصابعك قدميك نحوهم، فذلك يعني توجيه كامل الاهتمام..
الحرص على ان تلتقي نظرتك بمن تُحدث، رؤية العينين تبعثُ على الثقة بالآخر..
الجلوس او الوقوف بصورة مستقيمة ولكن في الوقت نفسه هادئة، لا تثير الضجر..
حاول الا تحمل بيديك اي أداة (قلم، او ما شابه) و تجنب صنع حواجز بينك وشريك المحادثة..

استمع لللغة التي يحدثك بها جسد الآخر عبر ما يرسله محدثك من إشارات يديه وتعابير وجهه، وهذه لا تنفصل عن الأولى... لغة الجسد تعتمد على مُرسل ومُتلقي، ان اجدّت تحدثها فستُجيد ايضاً فهمها..

[Sahar]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Sahar

ست مجموعات من العوامل او لنقل المهارات التي تؤثر بصورة واضحة في التعاملات التي تُعقد في دنيا الاعمال من صفقات او مشاريع او حتى ابسط انواع التعامل اليومي مابين الزملاء..

قسمتها الكاتبة "Mirjam Wiersma" وهي كاتبة هولندية، محامية سابقة وتعمل كمدربة في علوم الاتصال والقدرات، في كتابها "Zakelijk Flirten-40 tips" الترجمة "المُغازلة المهنية 40 نصيحة" كالآتي

اعطي محدثك الاهتمام الكافي
تحكم في مظهرك
احرص على ترك انطباع اولي جيد
اعمل على تهيئة الجو المناسب
ابعث إشارات إيجابية لمحدثك
اقرأ الإشارات التي تصدر من الطرف الآخر
واخيراً اختر الكلمات المناسبة لإيصال المعلومة المطلوبة

القراءة الجيدة للغة الجسد مع الفهم الصحيح لها كانتا اخر المجموعات في التصنيف، عشمي أن أكون قد لخصت بعض المفيد في تقديم هذا الطرح..

تأتي بعد ذلك الاضافة الاخيرة والمكملة لما ذكر
اختيار الكلمات المناسبة لإيصال المعلومة المطلوبة، وهذها تحكمها بدورها ضوابطٌ وأُسس..

تبدأ اولاً بالنظرة المتأنية المتلقي، المخاطب، الطرف الأخر في هذه المغازلة.. من هو، ماهو وما هي طبيعة تكوينه الفكري..
ثم بعدها تأتي الثانية وهي في رأي اكثر اهمية من الاولى، معرفة ما اللذي يطلبه هذا الاخر من خلال تعامله معي وما اذا كانت هنالك أجندة واضحة ام لا، وهذا يعادلها من ناحيتي ما الذي اسعي اليه انا مع هذا الاخر وما هو مطلبي منه..
بالنظر لمن هو الاخر وهدف اللقاء استطيع ان احدد نوعية اللغة وماهية الرسالة التي انوي إيصالها ونوعية ما سيناقش من تفاصيل..

نتعامل مع الاخرين، نتحدث اليهم لإيصال معلومة وتقاسم معرفة، لإقناعهم بما نحمل من افكارٍ ربما، لنسعي معهم لانجاح عمل مشترك او لعقد صفقات تجارية ربما...

نقضي حياتنا مع الآخَرين..الآخَرين يختلف تعريفهم بحسب قطر الدائرة اللتي نرسمها لأنفسنا بحيث يكون واحدنا هو مركز هذه الدائرة وكل من هو خارجها هو الآخر..


مع زملاء العمل مثلاً اقضي ثلث يومي ان لم يكن نصفه، يهمني جداً ان اقطف ثمار هذا الوقت نجاحاً في حياتي المهنية، وعلاقةً يظللها الود والاحترام بحيث لايوثر ذلك الا ايجاباً على حياتي الشخصية..
تلك هي المغازلة المهنية كما اعرفها..

[Sahar]

ترقية، علاوة، خطوة في طريق مرسوم..

وأمٓا بنعمة ربك فحَدِث، أتسلم وظيفتي الجديدة Ops Engineer Business Intelligence
في المؤسسة المالية العالية International Netherlands Group بتاريخ 1 مايو 2013

فَرِحةٌ أنا؟
جداً، ولما لا، فهذه خطوة أخرى تُكلل بالنجاح في طريقٍ رسم والدايٓ حفظهما الله أولى خطواتي فيه، ولم يبخلا عليَّ بعدها بالنصح والإرشاد.

لله الحمد على نعمائه..

[سر الختم إبراهيم نقد]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Sahar

ترقية، علاوة، خطوة في طريق مرسوم..

وأمٓا بنعمة ربك فحَدِث، أتسلم وظيفتي الجديدة Ops Engineer Business Intelligence
في المؤسسة المالية العالية International Netherlands Group بتاريخ 1 مايو 2013

فَرِحةٌ أنا؟
جداً، ولما لا، فهذه خطوة أخرى تُكلل بالنجاح في طريقٍ رسم والدايٓ حفظهما الله أولى خطواتي فيه، ولم يبخلا عليَّ بعدها بالنصح والإرشاد.

لله الحمد على نعمائه..

ألف مبروك الترقية يا سحر
فأنت تستحقين، مع التمنيات باضطراد النجاح.
قرأت في إطار مايعرف بالمغازلة المهنية عما يعرفه الخواجات ب work husbandو work wife ومن هذه المسميات يتضح توابعها التي ﻻ يستنكرها الغرب لكنها تعتبر شر مستطير في مجتمعاتنا و بيئتنا العملية ، السؤال هل يمكن أن نفيد من هذا السلوك هنا في السودان مع تجنب العواقب السيئة.

[معتصم الطاهر]

يا ريت الكلام دا تسجليهو فى فيديو و تنزليهو محاضرة او محاضرات يا سحر

انا جادى جدا ..

[Sahar]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سر الختم إبراهيم نقد

ألف مبروك الترقية يا سحر
فأنت تستحقين، مع التمنيات باضطراد النجاح.
قرأت في إطار مايعرف بالمغازلة المهنية عما يعرفه الخواجات ب work husbandو work wife ومن هذه المسميات يتضح توابعها التي ﻻ يستنكرها الغرب لكنها تعتبر شر مستطير في مجتمعاتنا و بيئتنا العملية ، السؤال هل يمكن أن نفيد من هذا السلوك هنا في السودان مع تجنب العواقب السيئة.

الله يبارك فيك سر الختم، شكري الجميل على الإطراء وطيب الأمنيات.

مُصطلح ال Work spouse

The relationship is defined as having the "immediate intimacy of marriage without the sex or commitment."

Other characterize it as "platonic, close, opposite-sex couplings, with no romantic strings attached." The phrase is, however, sometimes used for same-sex relationship

التعريف أعلاه يا سر الختم منقول بتصرف من الويكيبديا، مِن مُشاهاداتي على ارض الواقع أكثر ما رايته قُرباً من هذا التعريف كان في علاقة المُدير بالسكرتيرة، ينتج عن مثل هذا التفاهم بينهما سلاسة في العمل، رئيس القسم Martin في وظيفتي الحالية يتوزع أسبوعه العملي بين أربعة مواقع للمؤسسة جدول مُزدحم بالمواعيد وجلسات المفاوضات المطولة، سكرتيرته Bianca تعمل Part-time. حين سألتها مرة عن كيفية التوفيق كان ردها بان درجة عالية جداً من التفاهم والتفهم تجمع بينهما.

كثيراً ما يجمعني ببعض زملاء العمل Project قد تتطول فترته الزمنية نوعاً ما. ولانه غالباً ما تعترض العمل بعض العقبات التي نحتاج كي يتم تخطيها بسلاسة لاقصى حدود التفاهم والمرونة، ولان نجاح العمل الجماعي يعتمد في المقام الاول على روح فريق العمل احرصُ كل الحرص (والحمدلله ان اتاح لي هذا الترف) عند اختيار فريق العمل على ان يكون ضمن فريقي زميل مِن من يجمعني بهم ذلك التفاهم. كما ذكرتُ في مداخلة سابقة أننا نقضي أكثر من ثمانية ساعات يومياً في العمل وهي لا تخلو من الضغوط، وجود زميل (اعمل في قسم 90٪ منه رجال) أو زميلة قريب منك يعمل ليس فقط على تخفيف تلك الضغوط لكنه يجعلك أيضاً على درجة عالية من الطمأنينة على سير العمل وان هنالك من يقوم بانجاز ولو كان الحد الادنى من مهامك إذا استدعي الأمر (لدينا هنا نظام مُتفق عليه Work instructions data bank )


عن السودان يا سرالختم نحكي، مفهوم المُصطلحين في مُداخلتك قد لايقع موقعاً حسناً في الاُذن السودانية، خاصة وأنّا قومٌ نتسرع في إلقاء الأحكام قبل التريث في فهم المقصد. هذه واحدة، الثانية أن كم هائل من التراخي والإهمال قد بسط ذراعيه وتغول وتوغل في عمق الخدمة المدنية، والأسوأ والأمر هو الثقة التي أضحت عُملة نادرة جداً، انعدام الثقة هذه يجعل الكثيرين يتوجسون خيفة من كُل تقاربٍ او سعيٍ لتقارب.

لكن الأمل في الخير لا ينعدم واعتقد أن الفترة الأخيرة شهدت نقلة نوعية في أوساط الشباب تجاه الحياة العملية والمفاهيم المُصاحبة للطموحات والنجاح في تحقيقها، وظيفية كانت أو في مجال الأعمال الحرة والتجارة، لكنها تفتقر للتعميم، فالنجاحات في غالبيتها على نطاق فردي.

الإجابة إذن على سؤالك هي:
نعم.
نعم نستطيع الإفادة والاستفادة من هذا المفهوم دونما أن تشوبه أي شائبة تتعلق بالأخلاق أو احترام الآخر وخصوصية وقدسية علاقاته.

[خالد الصائغ]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Sahar

ترقية، علاوة، خطوة في طريق مرسوم..

وأمٓا بنعمة ربك فحَدِث، أتسلم وظيفتي الجديدة Ops Engineer Business Intelligence
في المؤسسة المالية العالية International Netherlands Group بتاريخ 1 مايو 2013

فَرِحةٌ أنا؟
جداً، ولما لا، فهذه خطوة أخرى تُكلل بالنجاح في طريقٍ رسم والدايٓ حفظهما الله أولى خطواتي فيه، ولم يبخلا عليَّ بعدها بالنصح والإرشاد.

لله الحمد على نعمائه..

مباركٌ و ميمون ٌ يا سحر
وفقك الله دائما

أطيب المني

[عادل عسوم]

سحر
دوما اجد بُغيتي عندما اقرا لك...
اقول ذلك بحق...
أسال الله ان يجعل كل حرف تكتبينه يثقل جبل أحد في ميزانك
ان الله وليُّ ذلك والقادر عليه
قبل الشروع في ايراد مداخلتي وددت تهنئتك على الوظيفة التي تصادف اهلها حقا...
أما الذي تتحفينا به هذا فهو مما تستهويني القراءة في ثناياه دوما!
كل ما يكتب عن (ترقية) الذات وتحفيز المَلَكات الشعورية خلال حراك الحياة في شتى صورها...
اذ نحن كسودانيين (بُلينا) بالجمود المشاعري وعدم القدرة على اعادة البلورة والقولبة والتشكيل لذواتنا أملا في دفع عجلة النجاح والتوافق مع غيرنا الى الأمام!
يبقى الفرد منا منذ تخرجه في الجامعة بذات ال(سمت) الى أن يلقى الله
لعلي اعود لتناول بعض النقاط التي ذكرت والأحباب لاحقا
فقط لي رجاء من الادارة ان يجد هذا المفترع موقعه على واجهة المنتدى (البانر) كي يفيد منه قراء سودانيات طرّا
مودتي سحر

[خالد الصائغ]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Sahar

مع زملاء العمل مثلاً اقضي ثلث يومي ان لم يكن نصفه، يهمني جداً ان اقطف ثمار هذا الوقت نجاحاً في حياتي المهنية، وعلاقةً يظللها الود والاحترام بحيث لايوثر ذلك الا ايجاباً على حياتي الشخصية..
تلك هي المغازلة المهنية كما اعرفها..

التفاعل الإيجابي = نتائج و مكتسبات إيجابية = مجتمع عمل إيجابي


شكرا قمينا سحر

[الجيلى أحمد]

أتسلم وظيفتي الجديدة Ops Engineer Business Intelligence
في المؤسسة المالية العالية International Netherlands Group بتاريخ 1 مايو 2013

ألف مبروك ياسحر,
ومزيدآ من المضى الى الأمام..
_______

مداخلتى التى وعدت بها فى بداية البوست لم أنساها, ولاذلت أتحين الفرصة لكتابتها,
فلطالما شدتنى ال communicatie vaardigheden وال gesprekstechniek كمداخل ضرورية للمهنية, بل لكل سبل التواصل بين الناس..

بوست مفيد

[Sahar]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة معتصم الطاهر

يا ريت الكلام دا تسجليهو فى فيديو و تنزليهو محاضرة او محاضرات يا سحر

انا جادى جدا ..

هو ليس مسجلاً كفيديوهات، لكني فعلاً أقوم وبصورة دورية بالإشراف علي دورات تدريبية لشرائح متفاوتة من المتدربين، إذ نعمل من خلال Crossing و Chances for children وكلاهما جمعيات طوعية من موظفي ال ING بالتعاون مع ال Unicef على إقامة دورات تدريبية قصيرة ومكثفة لمن هم في حاجة لذلك التدريب كنوع من مساهمة المؤسسة في تنمية المجتمع.

من ناحية ثانية توجد مساعي لإحياء مركز تدريب كانت تشرف عليه ال Business School Netherlands في الخرطوم كان تُعقد به دورات تدريبية في مهارات علوم الاتصال، لكنه للأسف أقفل أبوابه لظروف متعلقة بتعقيدات سياسية.

وما كان هذا الطرح ُهنا الا محاولةً مني لتعميم الفائدة، ولو بقدرٍ ضئيل، مما حصلتُ عليه من علمٍ وخبراتٍ في هذا المجال.