تطوير و بناء الشخصية المهنية

[سر الختم إبراهيم نقد]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة معتصم الطاهر

سلام السر
السؤال ..

كيف تنهض من تجربة فاشلة ؟

سلام معتصم
ما في حاجة اسمها فشل كامل إلا إذا انهارت المؤسسة أو الشركة وأفلست وأغلقت أبوابها، الموضوع هو وجود "مشاكل"والمشاكل لها حلول، وكتير من الشركات زي فورد موتورز بتضع منهج لعلاج المشاكل مثلاً الـ 8Dوالذي يعتمد على تعريف المشكلة ثم تكوين فريق العمل الذي سيعالجها، ثم اقتراح الحلول المؤقتة ثم البحث في أسباب المشكلة ، وتحديد أكثر الأسباب أثراً ثم اقتراح الحلول الدائمة ثم مراقبة الأداء بعد تمكين الحلول الدائمة ، وهل أدت إلى حل المشكلة وتحسين الأداء أم لا.
باختصار الواحد لازم يكون لديه منهج لعلاج المشاكل، كما إن فريق العمل الذي له صلة ومعرفة بالمشاكل يساعد كثيراً في حلها.
في السودان لا أحد يحلل المشاكل ، ويصبر على جمع المعلومات ولا نهتم كما ذكرنا سابقاً بالـHistoryعشان كده حلولنا كلها سطحية، وتعتمد على أخذ القرار وليس صنع القرار.
مثال الشركات والمؤسسات التي فشلت:
الهيئة العربية للاستثمار والإنماء الزراعي التي ضخ فيها العرب ملايين الدولاروفشلت كلها وأغلقت بالضبة والمفتاح؟ ليه فشلت لا أحد يعلم.
مصانع و مشاريع الشيخ مصطفى الأمين كانت من أنجح المصانع ، ما إن مات الشيخ حتى تمت تصفيتها كلها ، هل هذا ماأراده الورثة أم أن النجاح لم يورث مع المال ، مع إن الشيخ رحمه الله كان أمياً ، وأولاده على الأقل أكثر منه تعليماً.